Ley 909 de 2004, Nueva Ley de Empleo Público, Carrera Administrativa y Gerencia Pública

 Circular 1000-07, Régimen de Transición Ley 909 de 2004

 Circular y aplicativo para presentar el Informe Ejecutivo anual del Sistema de Control Interno año 2004.

 Circular 1000-09. Formato de encuesta

 Circular 1000-01. Reporte de información sistema de seguimiento y evaluación a las políticas e instrumentos formuladas por el Departamento Administrativo de la Función Pública

 ESTRATEGIA PENSIONAL: Procedimiento para el Envío del Informe Bimensual del Responsable Sectorial al Departamento Administrativo de la Función Pública

 Decreto 760 de 2005. Por el cual se establece el procedimiento que debe surtirse ante y por la Comisión Nacional del Servicio Civil para el cumplimiento de sus funciones.

 Decreto 765 de 2005. Por el cual se modifica el Sistema Específico de Carrera de los empleados de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, DIAN.

 Decreto 770 de 2005. Por el cual se establece el sistema de funciones y de requisitos generales para los empleos públicos.

 Decreto 775 de 2005. Por el cual se establece el Sistema Específico de Carrera Administrativa para las Superintendencias de la Administración Pública Nacional.

 Decreto 780 de 2005. Por el cual se establece el Sistema Específico de Carrera para los Empleados del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.

 Decreto 785 de 2005. Por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación y de funciones y requisitos generales de los empleos de las entidades territoriales.

 Decreto 790 de 2005. Por el cual se establece el Sistema Específico de Carrera Administrativa en la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, Aerocivil.

 Teleconferencia sobre la ley 909 de 2004 y sus Decretos Reglamentarios

 ESTRATEGIA PENSIONAL: Instructivo para el Envío de información de las Entidades al Responsable Sectorial